Executive Assessment

Poznejte manažera v akci dřív,
než mu svěříte realitu

systémová Diagnostika manažerského potenciálu

Tradiční pohovory odhalí pouze to, jak se kandidát umí prodat. Náš simulátor odhalí, jak skutečně přemýšlí, jak se učí z chyb a jak řídí kompromisy v situacích, kdy se tabulky začnou červenat.

ZJISTIT CENU DIAGNOSTIKY

Co v trenažéru testujeme

Tři důkazy kompetence

1. Odolnost MANAŽERSKÉ politiky

Kandidát musí prokázat, že umí nastavit pravidla, která přežijí krizové stavy. Sledujeme, zda buduje robustní systém, nebo jen chaoticky „hasí“ aktuální čísla.

2. Schopnost doručit slib

Prověříme, zda kandidát chápe vazbu mezi marketingovými sliby zákazníkům a operační kapacitou. Zjistíte, zda dokáže doručit kvalitu i pod časovým tlakem.

3. Naplnit ambice majitele

Nejde o náhodný zisk. Sledujeme, zda kandidát dokáže predikovat dopady svých rozhodnutí na cash-flow a zda vám podnik vrátí v lepším stavu, než jej dostal.

Průběh testu:
90 minut pravdy

Diagnostika probíhá formou intenzivního testu. Neexistuje jedno správné řešení. Nehodnotíme „správnou odpověď“, ale proces rozhodování v nelineárním prostředí.

Nehledáme viníka,
hledáme přístup.

Sledujeme 7 klíčových kompetencí, které rozhodují o dlouhodobém úspěchu manažera.

Co získáte do rukou

Co obsahuje diagnostický report?

TVRDÁ DATA

Skóre systémového myšlení

Schopnost vyvažovat celek vs. lokální zájmy.

Index finanční disciplíny

Jak kandidát řídí cash-flow pod enormním tlakem.

Kvalita výstupu

O kolik se celkově zlepšil stav podniku pod jeho vedením.

Analýza odchylky

Jak moc se kandidát v akci odchýlil od vašeho původního zadání.

Psychologie rozhodování

Slepá místa

Které klíčové systémové vazby a hrozby kandidát trvale ignoruje?

Zvládání neúspěchu

Panikaří při prvním problému, nebo drží pevnou strukturu rozhodování?

Propustnost problémů

Kolik krizí kandidát vyřešil autonomně a kolik by jich „propustil“ k vám?

Doporučení facilitátora

Nejsilnější stránky vs. rizika (včetně doporučeného dalšího koučinku).

UKAŽTE MI SIMULÁTOR V PRAXI

Nekupujte zajíce v pytli.
Otestujte si náš diagnostický motor.

Připravili jsme pro vás zjednodušené 15minutové tech-demo. Poznejte technologie, kterou měříme schopnosti manažerů místo běžných statických psychotestů.

SPUSTIT TECH DEMO

Kdo naši službu využívá nejčastěji

Pro koho je diagnostika určena

Majitelé a investoři

Předáním firmy novému CEO riskujete vše. Diagnostika vám dá jistotu, že nový ředitel váš podnik nerozvrátí, ale zhodnotí.

HR a Headhunteři

Potřebujete vybrat ze short-listu. Získejte neprůstřelná tvrdá data pro vaše doporučení, která přesahují dojmy z běžných pohovorů.

Představenstva

Validace kompetencí při povyšování interních talentů do C-level rolí. Skvělý odborník na procesy nemusí být nutně skvělý systémový stratég.

Sami manažeři

Vrcholoví lídři, kteří chtějí poznat svá vlastní slepá místa před nástupem do nové výzvy nebo před náročným krizovým řízením.

Objektivní data pro vaše rozhodnutí

Pohovor skvěle mapuje minulost. Simulátor ukazuje reakce v budoucích situacích. Během 90 minut získáte hloubkovou analýzu rozhodovacích vzorců, které v běžné konverzaci zůstávají trvale skryté.

Cena diagnostiky

Od 10 000 Kč

REZERVOVAT TERMÍN


Diskrétnost a objektivita zaručeny.

Minimálně 3 účastníci

Individuální diagnostika

Absolutní fokus: 1 kandidát | 1 simulace | 1 odborný facilitátor.

Executive Report

Do 72 hodin získáte písemný, daty podložený podklad pro vaše finální rozhodnutí.

Hloubkový debrief

Okamžitá konfrontace kandidáta s objektivními výsledky jeho rozhodnutí.

Benchmarking

Srovnání chování kandidáta s optimálním řešením systému i s průměrem trhu.

Svěřte firmu do rukou, které vědí, co dělají.

Prověřte budoucího manažera dříve, než se jeho chyby v řízení stanou vaší reálnou finanční ztrátou.

domluvit termín diagnostiky